Latest News

    न्युनतम पारिश्रमिक दररेट विवरण – more detail Nepal Gazettee publication for minimum salary – more detail Proactive Disclosure 2082 Baisakh-2082 Asadh – more detail minimum wages effective from 2082-04-01 – more detail Notice about submission of labour audit – more detail Proactive Disclosure 2081 Magh-2081 Chaitra – more detail Proactive Disclosure 2081 Shrawan-2081 asoj – more detail श्रमाधान कल सेन्टर तथा यससंग सम्बन्धित जानकारीमूलक... – more detail "मर्यादित काम, श्रमिकको सम्मान, हाम्रो अभियान" – more detail "समृद्ध नेपालको आधार, सूचना प्रविधि र संचार" – more detail Proactive Disclosure 2080 Kartik - Poush – more detail Proactive Disclosure 2080 Shrawan - Ashoj स्वत प्... – more detail Proactive Disclosure स्वत प्रकाशन सूचनाको हक २०७९... – more detail श्रम तथा रोजगार कार्यालय पोखराको पुन श्रम स्विकृती... – more detail पुन श्रम स्विकृती सम्बन्धी सुचना – more detail पुन श्रम स्विकृती सम्बन्धी सुचना – more detail श्रम तथा रोजगार कार्यालय पोखराको सेवा प्रवाह स्थगन... – more detail अरबी भाषा भिषा भएका देशको श्रम स्विकृती सम्बन्धमा... – more detail साउदी अरेबिया प्रवेश सम्बन्धमा सुचना – more detail श्रम तथा रोजगार कार्यालय पोखराको श्रमिक आपुर्तिकर्... – more detail श्रम तथा रोजगार कार्यालय पोखराको बिभिन्न उद्योग प्... – more detail

ब्यक्तिगत श्रम बिबाद


  • श्रम ऐनको दफा ११३ मा श्रमिकले कानुन बमोजिमको हक र सुबिधाको लागि व्यक्तिगत माग दाबी पेश गर्न सक्ने व्यवस्था गरिएको
  • ऐनको दफा ११४ मा व्यक्तिगत माग दाबीको बिषय रोजगारदाताले सम्बोधन नगरेमा श्रमिकले कार्यालय समक्ष निवेदन गर्न सक्ने व्यवस्था गरिएको
  • ऐनको दफा ११५ मा रोजगारदाता र श्रमिकबीच सहमति हुन नसकेमा कार्यालयले निर्णय गर्न सक्ने व्यवस्था गरिएको
ब्यक्तिगत श्रम बिबाद